節氣才剛到榖雨，公司卻起一片離愁，這一波共有四位員工要離職，包括債管部石頭經理、資管一組顏副理、法務Anna、財務處帳務婉瑜。這是公司成立以來最大一波的離職潮。
就說我們公司開國元老之一的石頭經理吧。與其他部門主管比較起來，石頭雖然沒有辭藻駢麗的口才，做實事卻老有他的份，眼見自己部門的業務量日趨龐大，卻又無法適時補進相當的人數，石頭卻還是任勞認怨的扛，甚至還私底下拜託我們這些小嘍嘍，盡量配合公司政策完成工作。
四月底是他預定辦理退休的日子，這幾天卻還是與中階幹部規劃明年部門的組織調整方案，以及陪長官遠赴花東探察案件。
忠於職守是我們從小被敎導的美德，在年輕一輩的身上卻甚為罕見。石頭這種盡心盡力到最後一天的精神，只求心安而非懼懲的老式作風，著實令我感到敬佩。
每當有同事離開，心裏總漾著不捨。而這次石頭經理的離開，我們部門是少了一位盡忠職守、體恤下情的長官；但，是否也代表著我們公司創業時期的結束呢？
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